Services

Zunächst erfolgt ein persönlicher Austausch mit Ihnen, um die stellenspezifischen Anforderungen zu identifizieren.

Auf Basis der Bedarfsermittlung beginnen wir mit unseren Partnern vor Ort die Suche nach geeigneten Kandidaten. Hierfür nutzen wir verschiedene Kanäle, wie zum Beispiel Online-Jobbörsen, soziale Medien und persönliche Kontakte.

Nach der Identifikation potenzieller Kandidaten führen wir eine Vorauswahl durch und laden diese zu Online-Vorstellungsgesprächen ein, damit sich unsere Kunden die geeignetsten Kandidaten heraussuchen können.

Sobald die Kandidaten ausgewählt und akzeptiert sind, unterstützen wir sie bei der Beschaffung aller erforderlichen Dokumente, wie zum Beispiel Reisepass, Visum, Aufenthaltsgenehmigung und Krankenversicherung.

Unsere Unterstützung geht auch nach der Ankunft der Kandidaten in Deutschland weiter. Wir helfen bei der Eröffnung eines Bankkontos und der Anmeldung beim Einwohnermeldeamt. Wir stehen den Kandidaten bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite, die während ihrer ersten Zeit in Deutschland aufkommen.

Nach erfolgreicher Besetzung der Azubi-Stelle, bleibt für uns nur die Frage wann unsere Kunden mit uns die nächsten Kandidaten gewinnen um ihre Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu stärken.